健康保険・会社員向け

病気やケガで休んだら、
傷病手当金はいくら?

月給と休む期間を入れるだけ。もらえる金額の目安が分かります。

1休む前のお給料(月額・額面)

300,000 円 / 月
10万円80万円

※ ボーナスを除いた毎月の額面(標準報酬月額の目安)でOKです。

2仕事を休む期間

※ 連続3日休んだ後の4日目から支給対象。支給は通算で最長1年6か月(18か月)までです。

傷病手当金の総額(概算)

0

※ 健康保険から支給されます。非課税で、受給中は税金もかかりません。

1日あたり0 円
支給される日数(待期3日を除く)0 日
1か月あたり(約)0 円

傷病手当金の基本

傷病手当金は、会社員などが入っている健康保険から、業務外の病気やケガで仕事を休んで給料が出ないときに支給されるお金です。生活を支える大切な制度ですが、意外と知られていないので、月給と休む期間を入れるだけで目安が分かるようにこのツールを作りました。

もらえる金額

1日あたり 標準報酬月額(直近12か月の平均)÷30×2/3 が支給されます。たとえば月給30万円なら1日あたり約6,667円です。

支給される条件・期間

業務外の病気・ケガで 連続3日間休んだ(待期)あと、4日目以降 が支給対象です。支給期間は通算して 最長1年6か月。2022年の改正で、途中で復帰した期間を除いて通算1年6か月まで受け取れるようになりました。自営業(国民健康保険)の方は対象外です。

出典:全国健康保険協会(協会けんぽ)

本ツールは概算です。実際の支給額は標準報酬月額や休んだ日数で変わり、傷病手当金以外の手当(給与の一部支給など)がある場合は調整されます。正確な金額・申請手続きは、加入している健康保険組合やお勤め先にご確認ください。