賞与の額面・前月の給与・扶養人数を入れるだけ。引かれる社会保険料と所得税、実際の手取りが分かります。
※ 支給される賞与の額面(税・社会保険料を引かれる前)。今回1回分を入れてください。
※ ボーナスの所得税率は「前月の給与」と扶養人数で決まります。だいたいの月給でOK。
※ 40歳以上64歳以下は介護保険料が加わり、手取りが少し下がります。
※ 収入の少ない配偶者や16歳以上の子など「税の扶養」に入る家族の人数。多いほど所得税が軽くなります。
ボーナスの手取り(試算)
ボーナス(賞与)は額面のままもらえるわけではなく、次の4つが引かれます。手取りはおおむね額面の75〜85%です。
| 引かれるもの | ざっくりの中身 |
|---|---|
| 健康保険料 | 賞与額 × 約5%(本人負担・40歳以上は介護保険料も) |
| 厚生年金保険料 | 賞与額 × 9.15%(本人負担) |
| 雇用保険料 | 賞与額 × 0.55% |
| 所得税(源泉) | 前月の給与と扶養人数で決まる率 |
月給からは引かれる住民税が、ボーナスからは引かれません。住民税は前年の所得をもとに計算され、毎月の給与から1年かけて天引きされる仕組みだからです。そのぶんボーナスは、月給よりも手取り率が高くなりやすいのが特徴です。
ボーナスの所得税は少し特殊で、「前月の給与(社会保険料を引いた後)」と「扶養家族の数」から国税庁の『賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表』で税率が決まり、それを賞与の社会保険料控除後の金額に掛けて計算します。このツールも同じ表を使っています。なお、この所得税はあくまで源泉徴収の概算で、最終的な税額は年末調整で精算されます(→年末調整とは?)。
情報更新日:2026年7月|計算の根拠・参照元について